16.12.2020
Медорганизация купила комнатные цветы и кашпо за счет средств ОМС - суд признал расходы нецелевыми
В ходе проверки ТФОМС выявил у медорганизации нецелевое использование средств ОМС. Они были потрачены на покупку многолетних растений, цветочных горшков, кашпо и балконных лотков.
Организация считала данные затраты необходимыми [1] для обеспечения своей деятельности в целом. Комнатные растения и сопутствующие товары создавали благоприятную обстановку для пациентов и персонала.
Чтобы оспорить выводы проверяющих, организация обратилась в суд. Однако тот ее не поддержал. Приобретенные товары нельзя считать необходимыми, так как медорганизация может вести деятельность и без комнатных растений. Подобные расходы не включены в структуру тарифа и не признаются целевыми.
Отметим, ранее 3-й ААС посчитал нецелевыми расходы на покупку за счет средств ОМС детских игрушек, благодарственных писем, а также почетных грамот и рамок для их оформления.
Документ: Постановление 16-го ААС от 19.11.2020 по делу N А15-1365/2019
Организация уплатила штраф работника за нарушение ПДД - платить НДФЛ не нужно
ФНС направила [2] инспекциям для использования в работе письмо Минфина. Финансисты разъяснили [3] ситуацию, когда работодатель - собственник транспортного средства платит штраф за нарушение водителем-сотрудником ПДД. В этом случае дохода в целях НДФЛ у работника не возникает, а значит, и перечислять налог в бюджет не нужно. Причем неважно, возместил работник эту сумму или нет.
Сама служба и ранее придерживалась такой позиции, а вот у Минфина был другой подход. Министерство считало: если работодатель отказывается взыскивать штраф с виновного лица (в данном случае с водителя), то у последнего возникает доход, облагаемый НДФЛ.
Обращаем внимание, что не так давно ФНС разъясняла [4], когда нужно перечислять взносы при уплате организацией штрафа за работника-водителя.
Документ: Письмо [2] ФНС России от 04.12.2020 N БС-4-11/19985@
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [5]
Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_365083/fd2b11ab3fa503b24f2c35b917b6b1e3231dcbe2/#dst100969
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_370524/96c60c11ee5b73882df84a7de3c4fb18f1a01961/#dst100005
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_370524/585e100e483eb154cf5377cb0bca115569357bf4/#dst100015
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/3bd7f04d9770589d45221ab6a216f0d0962437c0/#dst9007
[5] http://www.consultant.ru
[6] https://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/node/9220