30.11.2020
Довод о пандемии не помог поставщику в судебном споре о возврате предоплаты
Покупатель внес предоплату, но поставщик товар не передал. В ответе на претензию тот сообщил о невозможности своевременной поставки из-за форс-мажора. Покупатель уведомил контрагента о расторжении договора и снова потребовал вернуть деньги. Поставщик этого не сделал. Дело дошло до суда.
Первая инстанция предоплату взыскала. По мнению ответчика, это решение незаконно: поставка сорвалась из-за режима повышенной готовности.
Апелляцию такой довод не убедил. Она привела позицию ВС РФ о том, что пандемия не является [1] универсальным форс-мажором.
Поставщик не доказал невозможность своевременно передать товар. Распространение коронавируса само по себе не освобождает от исполнения обязательства. Кроме того, из переписки сторон видно, что ответчик в спорный период бизнес вел.
Документы: Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 12.10.2020 по делу N А43-11624/2020
Как поступить с договором в связи с пандемией
4 позиции по КоАП РФ из нового обзора Верховного суда
ВС РФ в очередной раз обобщил практику по гражданским, административным, уголовным делам, а также по делам об административных правонарушениях.
В ближайшее время мы расскажем о самых интересных выводах по гражданским и экономическим спорам. В этом материале собраны позиции в части административной ответственности.
1. По какой статье КоАП РФ будет оштрафован продавец или исполнитель, который не довел до потребителя обязательную информацию, зависит от того, был ли в итоге продан товар или оказана услуга (п. 39 [2] Обзора):
- если да, то по ч. 1 ст. 14.5 [3] КоАП РФ (более крупный штраф);
- если нет, то по ч. 1 ст. 14.8 [4] КоАП РФ (менее крупный штраф).
2. В случае неисполнения предписания Ростехнадзора срок давности привлечения к ответственности составляет 2 месяца, а не один год (раздел [5] "Разъяснения по вопросам, возникающим в судебной практике").
3. Судебный акт подлежит отмене, если приведенные в нем фактические обстоятельства правонарушения отличаются от тех, которые были установлены административным органом (п. 61 [6] Обзора).
4. Государственные и муниципальные учреждения обязаны направлять уведомления [7] о трудоустройстве к ним бывших чиновников. Ссылка на позицию Пленума ВС РФ не поможет, поскольку эта позиция была принята в отношении государственных и муниципальных органов (п. 63 [8] Обзора).
Напомним, штраф [9] за несвоевременное уведомление может достигать 50 тыс. руб. для руководителя организации и 500 тыс. руб. для самой организации.
Документ: Обзор [10] судебной практики ВС РФ N 3(2020)
В Москве придется оставить часть персонала на удаленке до 15 января включительно
Мэр столицы продлил ряд мер по борьбе с коронавирусом до 15 января 2021 года включительно.
Работодателям нужно и дальше оставлять не менее 30% работников на дистанционном режиме и еженедельно подавать отчет об удаленщиках (кроме случаев, когда сведения не изменились).
Граждане старше 65 лет и лица с заболеваниями из спецперечня https://mosgorzdrav.ru/ru-RU/news/default/card/4689.html продолжат соблюдать самоизоляцию.
Сохраняются каникулы в организациях Москвы, которые предоставляют дополнительное образование, осуществляют спортивную подготовку. Исключение сделано для электронных образовательных программ, аттестацию по которым можно провести дистанционно.
Остается запрет на посещение детских досуговых организаций, подведомственных городу.
О других недавних мерах в Москве и Подмосковье читайте в нашем обзоре [11].
Документ: Указ Мэра Москвы от 26.11.2020 N 114-УМ (https://www.mos.ru/upload/documents/docs/114-YM-uyb5r.pdf [12])
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [13]
Оформите заявку [14] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [15], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350813/#dst100064
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368947/4496ca0341ed2f36eb830104a6c40f87f9b8af1d/#dst100818
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_365278/3824bbacc6e85f19f12895b0ee20f3bbae92f439/#dst1457
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_365278/59f86440655bf2aec393fd031c5a4bc13cfcdc17/#dst101216
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368947/62652ba719504ab273f9d86a49e2f7e2ee33d0a5/#dst101243
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368947/a6de7608aba75ce713c13e521e0b5e86dfb5d991/#dst101190
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_351246/e319cca703566186bfd83cacbeb23b217efc930e/#dst33
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368947/a6de7608aba75ce713c13e521e0b5e86dfb5d991/#dst101220
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_365278/56fc8b160d7d4acf2ee8ed080d3a4632e6caeec2/#dst3082
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368947/#dst0
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_367336/#dst0
[12] https://www.mos.ru/upload/documents/docs/114-YM-uyb5r.pdf
[13] http://www.consultant.ru
[14] https://respectrb.ru/consultant/demo
[15] http://respectrb.ru/node/9220