30.11.2020
Внесены поправки в перечни КБК на 2021 год и плановый период
Приказ с изменениями в перечнях КБК на следующий год [1] опубликован. В основном поправки связаны с тем, что в бюджетную систему введены бюджеты муниципальных округов. Список кодов видов доходов [2] дополнили, например, такими КБК:
- 000 1 11 05034 14 0000 120 "Доходы от сдачи в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении органов управления муниципальных округов и созданных ими учреждений (за исключением имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений)";
- 000 1 14 06024 14 0000 430 "Доходы от продажи земельных участков, находящихся в собственности муниципальных округов (за исключением земельных участков муниципальных бюджетных и автономных учреждений)";
- 000 1 14 02042 14 0000 410 "Доходы от реализации имущества, находящегося в оперативном управлении учреждений, находящихся в ведении органов управления муниципальных округов (за исключением имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений), в части реализации основных средств по указанному имуществу".
Кроме того, в отношении некоторых платежей в бюджеты добавлены коды и уточнены назначения действующих.
Документ: Приказ [3] Минфина России от 12.10.2020 N 236н
Проект о новых правилах дистанционной работы прошел финальное чтение
Депутаты одобрили в третьем чтении идею кардинально обновить нормы об удаленной работе.
Предложено закрепить временную дистанционку. Нельзя будет устанавливать в трудовом договоре отдельные основания его расторжения. Разрешат увольнять сотрудника за то, что он более 2 рабочих дней не выходит на связь. В экстренных случаях (например, при эпидемии) работодатель сможет переводить персонал на удаленку по своей инициативе.
Новые правила могут ввести уже с 1 января 2021 года. Подробнее о них читайте в обзоре [4].
Отметим, на днях президент поручил [5] правительству улучшить регулирование дистанционной работы: учесть баланс интересов сторон, уменьшить расходы на организацию удаленки и отказаться от лишних правил.
Документ: Проект Федерального закона N 973264-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/973264-7 [6])
Декларация по СОУТ может стать бессрочной: проект принят в первом чтении
Предложено закрепить в Законе о спецоценке норму о том, что если условия и организация труда на рабочем месте сохранены, то декларация [7] соответствия условий труда действует бессрочно. Автоматически продлеваться [8] на 5 лет она больше не будет.
Поводы для повторной спецоценки изменять не собираются. Ее нужно проводить [9] в следующих ситуациях:
- с работником произошел несчастный случай, в котором не виноваты третьи лица;
- у сотрудника выявлено профзаболевание из-за воздействия вредных или опасных производственных факторов;
- в отношении сотрудника или на его рабочем месте выявлены нарушения требований охраны труда.
Документ: Проект Федерального закона N 1034649-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1034649-7 [10])
Появился проект новой формы 4-ФСС
ФСС выставил на общественное обсуждение новую форму расчета по взносам на травматизм, которую, вероятно, придется применять уже с расчета за I квартал 2021 года. Среди новшеств можно выделить такие положения:
- 4-ФСС больше не будет касаться расходов на выплату страхового обеспечения;
- в таблице 1 "Расчет сумм страховых взносов" добавят строку "Исчислено страховых взносов", а строку "Дата установления надбавки" [11] уберут;
- в составе 4-ФСС больше не будет таблиц с расчетами по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и с соответствующими расходами (сейчас это таблицы 2 [12] и 3 [13]);
- появится новая таблица 1.1 с расшифровкой сведений об облагаемой базе и исчисленных взносах для организаций с выделенными самостоятельными классификационными единицами [14];
- для страхователей [15], которые предоставляют персонал, скорректировали таблицу сведений для расчета взносов. Во-первых, теперь она станет таблицей 2 (сейчас 1.1 [16]). Во-вторых, в ней появятся новые столбцы для указания КПП принимающей организации, численности инвалидов среди временно направленных работников, а также скидки и надбавки к страховому тарифу.
Документы: Проект приказа ФСС РФ (https://regulation.gov.ru/projects#npa=110877 [17])
Как заполнить и сдать отчетность по форме 4-ФСС
В Москве придется оставить часть персонала на удаленке до 15 января включительно
Мэр столицы продлил ряд мер по борьбе с коронавирусом до 15 января 2021 года включительно.
Работодателям нужно и дальше оставлять не менее 30% работников на дистанционном режиме и еженедельно подавать отчет об удаленщиках (кроме случаев, когда сведения не изменились).
Граждане старше 65 лет и лица с заболеваниями из спецперечня (https://mosgorzdrav.ru/ru-RU/news/default/card/4689.html) продолжат соблюдать самоизоляцию.
Сохраняются каникулы в организациях Москвы, которые предоставляют дополнительное образование, осуществляют спортивную подготовку. Исключение сделано для электронных образовательных программ, аттестацию по которым можно провести дистанционно.
Остается запрет на посещение детских досуговых организаций, подведомственных городу.
О других недавних мерах в Москве и Подмосковье читайте в нашем обзоре [18].
Документ: Указ Мэра Москвы от 26.11.2020 N 114-УМ (https://www.mos.ru/upload/documents/docs/114-YM-uyb5r.pdf [19])
ФНС разработала формат реестра документов по льготам по НДС
Чтобы сократить объем запрашиваемых документов при камеральной проверке, налогоплательщик может направить реестр в электронном виде. Для этого ведомство разработало его формат [20], который применяется с 23 ноября [21]. Теперь, если подать реестр на бумаге, инспекция запросит [22] все документы. Напомним, ранее пи применении риск-ориентированного подхода обязанности сдавать реестр по электронке не было.
Также налоговики снова направили рекомендуемую форму [23] реестра и порядок его заполнения [24].
Документы: Письмо [25] ФНС России от 12.11.2020 N ЕА-4-15/18589
Какие льготы по НДС предусмотрены законодательством
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [26]
Оформите заявку [27] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [28], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_355890/#dst0
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_355890/6502f767221cf40ba89e4a6fb40d6d3616f14f68/#dst119173
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_366140/#dst0
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_355063/#dst0
[5] http://www.kremlin.ru/acts/assignments/orders/64496?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fyandsearch
[6] https://sozd.duma.gov.ru/bill/973264-7
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_212420/#dst5
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_341927/83e054861f5c32b7f82fddae4d8efcec1acbdee9/#dst100107
[9] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_341927/83e054861f5c32b7f82fddae4d8efcec1acbdee9/#dst100335
[10] https://sozd.duma.gov.ru/bill/1034649-7
[11] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_218876/434e560b780a4c6de3085eecfd08111110cfda0a/#dst100094
[12] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_218876/7db2c50ee1265eb5cd0865972813acdb083c5d7b/#dst100146
[13] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_218876/ac77ecbc58efe4dd141f0eb5089af9280daae68b/#dst100219
[14] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_212849/290a4e627647245bea978fdce9ee6c98d9968ba2/#dst5
[15] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358812/08e74b4d74c4e346d83aa85a9473ae5f2ab91b7c/#dst117
[16] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_218876/1d5c98a7d000b75c0f1514766d00bec7c12ba450/#dst100102
[17] https://regulation.gov.ru/projects#npa=110877
[18] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_367336/#dst0
[19] https://www.mos.ru/upload/documents/docs/114-YM-uyb5r.pdf
[20] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368512/cfc371a9e76b1b4d735e09c3143df025b7c20fcb/#dst100058
[21] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368512/96c60c11ee5b73882df84a7de3c4fb18f1a01961/#dst100011
[22] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368512/96c60c11ee5b73882df84a7de3c4fb18f1a01961/#dst100009
[23] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368512/d47651c27bf844fce34b140eb4f3b14c8512b5e9/#dst100034
[24] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368512/65ed984babc1b23605c4bb9c365b6b74dec8a928/#dst100016
[25] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368512/96c60c11ee5b73882df84a7de3c4fb18f1a01961/#dst100010
[26] http://www.consultant.ru
[27] https://respectrb.ru/consultant/demo
[28] http://respectrb.ru/node/9220