20.11.2020
Утверждены новые правила учета культурных ценностей в музеях
Минкультуры утвердило единые правила [1] комплектования, учета, хранения и использования музейных предметов и музейных коллекций. Этот документ предусмотрен Законом о музеях [2].
Правила нужно применять [3] с 2021 года. Прежняя инструкция [4] (от 1985 года) утратит силу [5].
В документе приведены в том числе обновленные требования к порядку приема и передачи музейных предметов, к ведению учетной документации и проверке наличия культурных ценностей. Скорректирована форма главной инвентарной книги [6] музея. Формы, которые не вошли в единые правила (но ими предполагаются), музеи могут утвердить [7] локальным актом.
Документ: Приказ [8] Минкультуры России от 23.07.2020 N 827
Президент предложил доплачивать студентам-медикам, которых привлекли к работе в медучреждениях
На совещании с членами правительства президент поручил установить допвыплату для студентов-медиков, которые в рамках практической подготовки участвуют в оказании медпомощи. Выплату планируют ввести на период до конца 2020 года. Для студентов вузов, ординаторов и аспирантов по медицинским специальностям ежемесячная доплата может составить 10 тыс. руб., для студентов медучилищ - 7 тыс. руб.
Отмечено также, что к работе в медучреждениях привлечено почти 55 тыс. студентов медицинских колледжей и вузов, клинических ординаторов. Это позволило частично заместить медперсонал, который вынужден отвлекаться на борьбу с коронавирусом.
Документ: Информация с сайта Президента РФ от 18.11.2020 (http://www.kremlin.ru/events/president/news/64436 [9])
Совет Федерации одобрил поправки о прогрессивной ставке НДФЛ
Доходы, которые нарастающим итогом с начала года превысят 5 млн руб., будут облагаться НДФЛ по ставке 15%. Предполагается, что такие положения начнут действовать с 1 января.
Подробнее о том, что изменится в работе бухгалтера в связи с введением прогрессивной ставки НДФЛ, см. обзор [10].
Документ: Проект Федерального закона N 1022669-7
За использование служебного изобретения заплатят в три раза больше
На период с 1 января 2021 года до 1 января 2027 года [11] правительство утвердило новые правила [12], по которым работодатель должен выплачивать работнику вознаграждение за служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы. Напомним, действующие сейчас нормы [13] со следующего года утратят силу [14].
Главное новшество состоит в увеличении размера выплат за использование изобретения, полезной модели, промышленного образца. Вместо одной средней зарплаты [15] работодатель заплатит [16]:
- 3 средних зарплаты - за использование изобретения;
- 2 средних зарплаты - за использование полезной модели или промышленного образца.
В остальном ставки, сроки и порядок выплат остаются прежними.
Обращаем внимание, что правила применяются в том случае, если между работником и работодателем нет договора о вознаграждении.
Документ: Постановление [12] Правительства РФ от 16.11.2020 N 1848
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [17]
Оформите заявку [18] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [19], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_367630/fdf57061d742694611eeceefbb1e7bff8f8223a9/#dst100012
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_314839/3429382b9cfeb8e31e742e338909ce4438a51e0e/#dst39
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_367630/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/#dst100009
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_100972/#dst100009
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357798/247b1deda1122f6bc948c2b67cbffe1520a671d0/#dst100021
[6] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_367630/dfd86ba3df41a5514b6ba6c75ea52c35e534e36a/#dst101622
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_367630/061e78186b093c69e6a142f195342ff2c9bdef8e/#dst100023
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_367630/#dst0
[9] http://www.kremlin.ru/events/president/news/64436
[10] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_367433/#dst0
[11] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368072/92d969e26a4326c5d02fa79b8f9cf4994ee5633b/#dst100006
[12] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368072/053c90b153309f385dcc07ba7d68c200c5291afd/#dst100009
[13] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_164034/#dst100009
[14] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348032/2dcd69bb1d4a7f621d8a148d2eda5af5d70f8304/#dst100015
[15] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_164034/#dst100014
[16] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368072/053c90b153309f385dcc07ba7d68c200c5291afd/#dst100015
[17] http://www.consultant.ru
[18] https://respectrb.ru/consultant/demo
[19] http://respectrb.ru/node/9220