Бухгалтеру от 29 сентября 2020 года

29.09.2020

Новые правила подсчета "больничного" стажа: изменений нет

6 октября вступят в силу новые правила [1] подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

С этого же числа утрачивают силу прежние правила [2], утвержденные Минздравсоцразвития в 2007 году.

В части подсчета стажа никаких содержательных изменений не произошло. В части подтверждения стажа [3] единственной новеллой стали положения об электронных трудовых книжках.

Документ: Приказ [4] Минтруда России от 09.09.2020 N 585н

 

29.09.2020

Ранний платеж и счет в другом банке: суд не засчитал перечисление налога через проблемный банк

ВС РФ не стал пересматривать выводы нижестоящих судов, которые посчитали, что организация не исполнила обязанность по уплате налогов и взносов. Деньги в бюджет должен был перечислить банк, у которого отозвали лицензию. Суды выяснили:

- когда компания оформляла и передавала платежки, у нее были счета в других банках. Один из них организация открыла за несколько дней до совершения спорных платежей;

- банк задерживал платежи клиентов;

- налоги и взносы перечислены до наступления сроков.

О том, какие аргументы помогут налогоплательщику доказать добросовестность при уплате налогов через проблемный банк, а какие суд не убедят, см. обзор [5].

Документ: Определение ВС РФ от 25.08.2020 N 305-ЭС20-11671

 

29.09.2020

Систематическая работа и регулярная оплата: ФСС может переквалифицировать договор и начислить взносы

Фонд провел выездную проверку организации, оштрафовал ее и доначислил взносы на травматизм, поскольку решил, что с несколькими физлицами у компании фактически сложились трудовые отношения. Речь шла об исполнителях, которые занимались сварочными и токарными работами, контролировали приборы учета, доставляли уведомления и квитанции организациям и гражданам и т.д. Все эти работы физлица выполняли по гражданско-правовым договорам. АС Дальневосточного округа согласился с переквалификацией.

Суд принял следующие аргументы:

- физлица выполняли конкретную функцию в помещениях или на территории предприятия;

- организация регулировала и контролировала выполнение работ;

- физлица не могли не взаимодействовать с другими работниками и не соблюдать принятые условия труда;

- работа имела систематический характер;

- выполнить работы нужно было лично;

- в ГПД закрепили трудовую функцию, т.е. требовалось выполнить работы определенного рода, а не разовое задание;

- труд оплачивали регулярно в фиксированной сумме.

Обращаем внимание: такое обоснование не первый раз [6] убеждает суд в том, что фонд прав.

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 11.09.2020 по делу N А51-23858/2019

 

29.09.2020

С 28 сентября в Москве возобновляют ряд мер по борьбе с коронавирусом: что учесть работодателям

Гражданам старше 65 лет и тем, кто имеет заболевания из перечня https://mosgorzdrav.ru/uploads/imperavi/ru-RU/deseases_detailed1.pdf [7] Департамента здравоохранения Москвы, необходимо не покидать места проживания (пребывания). На период изоляции им могут выдать больничный. Выходить из дома можно в отдельных случаях, например для прогулки, похода в магазин или к врачу.

Работодателям Москвы рекомендовано перевести персонал на дистанционный режим и принять иные меры, чтобы "на местах" присутствовало минимальное число сотрудников. Также советуют определить численность работников или исполнителей по гражданско-правовым договорам, которые:

- переходят на дистанционный труд;

- остаются на рабочих местах, чтобы обеспечить непрерывные технологические и другие процессы.

Организации продолжают соблюдать принятые ранее требования. Как и прежде, необходимо обеспечивать социальную дистанцию, измерять температуру сотрудников, организовывать тестирование работников на наличие у них COVID-19.

Отметим, губернатор Московской области также рекомендовал https://mosreg.ru/download/document/1087401 перевести на дистанционную работу максимальное количество сотрудников, особенно граждан старше 65 лет.

Документы: Указ Мэра Москвы от 25.09.2020 N 92-УМ

Постановление Губернатора Московской области от 25.09.2020 N 420-ПГ (https://mosreg.ru/download/document/1087401 [8])

Детализированный перечень заболеваний и состояний, требующих соблюдения режима самоизоляции (разработан Департаментом здравоохранения Москвы) (https://mosgorzdrav.ru/uploads/imperavi/ru-RU/deseases_detailed1.pdf [7])

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]