Бухгалтеру бюджетной организации от 30 июля 2020 года

30.07.2020

Минфин опубликовал сопоставительную таблицу изменений КВР 2020 и 2021 годов

В таблице приведены коды видов расходов, которые с 2021 года претерпят какие-либо изменения, начиная от корректировки наименований кодов до их содержания.

К примеру, содержательно предполагают изменить КВР 113 [1], 242 [2], 244 [3].

Подгруппа 240 [4] будет дополнена новым видом расхода 247. По нему нужно будет отражать расходы на закупку энергетических ресурсов, в том числе электрической и тепловой энергии, природного газа, а также на сопутствующие услуги по передаче указанных энергетических ресурсов.

По КВР 241 [5] предусмотрят отражение технологических работ [6]. Код станет именоваться "Научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы".

Ранее Минфин также опубликовал [7] таблицу соответствия КВР и КОСГУ на 2021 год.

Документ: Информация Минфина России от 27.07.2020 (https://minfin.gov.ru/ru/document/?id_4=130627-sopostavitelnaya_tablitsa_izmenenii_yedinykh_dlya_byudzhetov_byudzhetnoi_sistemy_rossiiskoi_federatsii_vidov_raskhodov_klassifikatsii_raskhodov_byudzhetov_primenyaemykh_v_202 [8])

 

30.07.2020

Скорректировали правила сообщения о том, что статформу заполнить нечем

Когда данных для заполнения статистической формы нет, нужно сдавать "пустой" отчет. Другой вариант сообщения об отсутствии наблюдаемого события - отправка письма в орган статистки - Росстат убрал [9] из указаний по заполнению ряда отчетов. Например, такое положение было в указаниях по заполнению формы N П-2 (инвест) "Сведения об инвестиционной деятельности".

Документ: Приказ [9] Росстата от 16.07.2020 N 390

 

30.07.2020

Повышенные регионами доплаты медикам за работу с коронавирусом не облагаются НДФЛ

Минфин напомнил, что в начале июня норму об освобождении от НДФЛ доплат медперсоналу за работу с коронавирусом уточнили [10]. Теперь в ней указано: необлагаемые доплаты могут быть за счет бюджетных ассигнований не только федерального бюджета, но и бюджетов регионов. В связи с этим министерство разъяснило следующее. Если в рамках своих полномочий регион повышает уровень доплат, они также освобождаются от НДФЛ.

Обращаем внимание, что до принятия поправок Минфин приходил к выводу [11]: с доплат, которые регионы по собственной инициативе платят в повышенном размере, нужно удерживать налог.

Документы: Письмо Минфина России от 20.07.2020 N 03-04-09/63226

Письмо Минфина России от 16.07.2020 N 03-01-06/61923

 

30.07.2020

Минтруд указал, что работник не может вернуться к ведению трудовой книжки после отказа от нее

Ведомство напомнило: если сотрудник отказался от ведения бумажной трудовой книжки, работодатель сообщает об этом в ПФР. Такая информация содержится на индивидуальном лицевом счете работника и не меняется в процессе его дальнейшей трудовой деятельности. Поэтому вернуться к ведению бумажной книжки сотрудник не может даже на новом месте работы.

Напомним, в трудовой книжке делается запись о переходе на ее электронный вариант. Если в книжке нового работника есть соответствующая информация, то документ нужно вернуть. Образец записи - в нашей новости.

Подробнее об электронных трудовых книжках читайте в обзоре [12].

Документ: Письмо Минтруда России от 03.07.2020 N 14-2/ООГ-10180

 

30.07.2020

Чиновники напомнили о повсеместном переходе на прямые выплаты с 2021 года

Прямые выплаты для больничных и пособий в связи с материнством запланированы во всех регионах страны с 1 января 2021 года. Такой проект Минтруд подготовил еще в прошлом году. См. наш обзор [13].

На этот раз ведомство отметило, что пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, будут выплачивать без заявления работника на основании электронного листка нетрудоспособности. Отметим, что согласно проекту прошлого года для назначения выплаты требовалось [14] заявление работника. Ожидаем появления нового проекта или корректировки прежнего.

Кроме того, Минтруд сообщил, что переход на прямые выплаты выгоден и работодателям, и сотрудникам. Первые не будут отвлекать собственные средства на выплату пособий. Вторые получат гарантию полной оплаты независимо от финансового положения работодателя.

Документы: Информация Минтруда России от 28.07.2020 (https://mintrud.gov.ru/social/275 [15])

Как работают прямые выплаты

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [16]