29.06.2020
Из федбюджета выделят дополнительные деньги на бесплатное питание для учеников начальных классов
Расходы регионов на бесплатное горячее питание для учеников начальных классов будут софинансировать [1] из федерального бюджета. Раньше их оплачивали исключительно из региональных и местных бюджетов. Причем в большинстве случаев бесплатное питание было доступно только для льготников. Теперь оно полагается всем ученикам с первый по четвертый класс. Региональные власти за счет собственных средств смогут увеличивать расходы на эти цели.
Предоставлять субсидию будут [2] в том случае, если у субъекта РФ имеются:
- потребность в обеспечении детей бесплатным горячим питанием;
- условия для организации горячего питания во всех образовательных учреждениях, обучающих по программам начального общего образования, согласно санитарно-гигиеническим и иным нормативным требованиям к его организации;
- перечень мероприятий по организации такого питания, охватывающий всех учеников начальных классов региона.
Документ: Постановление [3] Правительства РФ от 20.06.2020 N 900
ФСС разъяснил, как с середины июня оформляют больничные работникам в возрасте 65 лет и старше
11 июня закончился очередной период, когда по всей стране работникам в возрасте 65 лет и старше оформляли электронные больничные по временным правилам, которые утвердило правительство. С 15 июня [4] листки нетрудоспособности выдают таким сотрудникам, если в регионе ввели или продлили ограничительные меры и люди старшего возраста обязаны соблюдать самоизоляцию. ФСС рассказал [5], как теперь должен поступать работодатель.
Во-первых, организации и ИП должны следить за решениями высших должностных лиц субъектов РФ об ограничительных мерах. Информацию можно будет узнавать на сайте фонда [6].
Во-вторых, начиная с 15 июня страхователь должен направить [7] в региональное отделение ФСС по месту своей регистрации реестр сведений [8], необходимых для назначения и выплаты пособия. Само пособие, как и раньше, будет выплачивать фонд.
По своей сути правила заполнения реестра остаются такими же, как были при общефедеральных периодах. Отдельно ФСС обратил внимание [9] на то, что в реестр не нужно включать сведения об освобождении от работы по больничному, длительность которого превышает 14 дней. При этом период нетрудоспособности в связи с ограничительными мерами в принципе не может быть больше двух недель. Полагаем, если обязательная самоизоляция в регионе продлится дольше, то нужно будет опять направлять реестр и оформлять новые больничные.
Фонд также привел особенности заполнения реестра. Среди них следующие:
- сведения приводят по работникам, которые на дату начала периода ограничительных мер достигли возраста 65 полных лет;
- дата выдачи больничного, т.е. дата начала нетрудоспособности указывается как дата начала действия ограничительных мер в регионе или более поздняя дата;
- дата окончания периода освобождения от работы, т.е. периода нетрудоспособности - дата окончания действия ограничительных мер или более ранняя;
- дата, следующая в календаре за датой окончания периода нетрудоспособности, отражается как день, с которого работник должен приступить к работе.
Документы: Информация [5] ФСС РФ
Какие установлены особенности оплаты больничных в период пандемии коронавируса
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [10]
Оформите заявку [11] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [12], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_355546/92d969e26a4326c5d02fa79b8f9cf4994ee5633b/#dst100006
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_355546/06995f4142af02f270d514e2784cb346af36cf57/#dst100022
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_355546/#dst0
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/adb255df68a0ef1c6aaa937ea920353996b6be3e/#dst8006
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349296/#dst100004
[6] http://www.fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349296/#dst100040
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_288276/6978c4aeffd334efb05144f509d1b18332c9aadd/#dst100017
[9] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349296/#dst100066
[10] http://www.consultant.ru
[11] https://respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://respectrb.ru/node/9220