01.04.2020
Президент утвердил перечень поручений по итогам обращения к населению
Из документа стали ясны сроки, в течение которых власти внесут поправки к законодательству для реализации обращения президента.
Срок - 30 марта 2020 г.:
- выплаты 5 тыс. руб [1]. ежемесячно на каждого ребенка до трех лет - будут осуществляться с 1 апреля 2020 г. в течение трех месяцев;
- увеличение минимального размера [2] пособия по временной нетрудоспособности - вводится на срок до 31 декабря 2020 г. включительно;
- увеличение [3] максимального размера пособия по безработице до МРОТ - до 31 декабря 2020 г. включительно;
- продление [4] на шесть месяцев для некоторых категорий налогоплательщиков сроков уплаты налогов и авансовых платежей по налогам (за исключением НДС), включая сроки уплаты налогов, предусмотренных спецрежимами;
- продление [5] на шесть месяцев для определенных микропредприятий сроков уплаты страховых взносов;
- снижение [6] до 15% совокупного размера тарифов страховых взносов для субъектов малого и среднего предпринимательства.
Доклад - до 1 апреля 2020 г., далее - ежемесячно:
- определение [7] и дальнейшая актуализация перечня отраслей, наиболее пострадавших из-за коронавируса.
Срок - 15 апреля 2020 г.:
- разработка [8] и утверждение плана действий по обеспечению устойчивой динамики кредитования предприятий реального сектора экономики.
Срок - 20 апреля 2020 г.:
- установление [9] 13% ставки НДФЛ в отношении процентов по вкладам;
- предоставление заемщикам (физлицам и ИП [10], а также определенным субъектам малого и среднего предпринимательства [11]) права на отсрочку по кредитам;
- установление [12] запрета для кредиторов на применение в период, когда срок исполнения обязательств приостановлен, последствий нарушения заемщиком сроков возврата основной суммы долга или уплаты процентов, а также на обращение взыскания на заложенное имущество.
Доклад - до 25 декабря 2020 г.:
- определение [13] перечня международных договоров, которые нужно изменить для налогообложения дивидендов и процентов по ставке 15%.
Документ: Перечень [14] поручений по итогам обращения президента
В Москве и области для всех жителей введен режим самоизоляции
Мэр столицы обязал граждан не покидать места проживания (пребывания) (п. 9 Указа мэра Москвы). Выходить из дома можно в случае прямой угрозы жизни и здоровью, а также, чтобы:
- обращаться за экстренной (неотложной) медицинской помощью;
- добираться до работы (если на этой неделе необходимо на нее ходить [15]) и обратно;
- передвигаться по Москве, если это связано с работой;
- ходить в ближайший магазин, аптеку или другое место приобретения товаров, работ, услуг;
- выгуливать домашних животных на расстоянии не более 100 метров от дома;
- выносить отходы до ближайшего места их накопления.
Ограничения не будут распространяться на лиц, имеющих специальный пропуск. Кто и как его получит, установит Правительство Москвы.
Работодателям из перечня [15] организаций, чьи работники трудятся на этой неделе, не стоит волноваться: до офиса персонал доедет. Остальные могут организовать работу в удаленном режиме.
Еще одна новая мера в Москве - социальное дистанцирование. Организации и ИП должны обеспечить соблюдение гражданами (в том числе работниками) дистанции с другими людьми не менее 1,5 метров. Следует нанести разметку, установить специальный режим допуска и нахождения в зданиях, строениях, сооружениях и на прилегающей территории.
Аналогичные меры приняты в Московской области [16] (п. 5 Постановления губернатора Московской области).
Документы: Указ Мэра Москвы от 29.03.2020 N 34-УМ (https://www.mos.ru/upload/documents/docs/34-YM.pdf [17])
Постановление Губернатора Московской области от 29.03.2020 N 162-ПГ [16]
Минтруд уточнил, кто продолжает работать с 30 марта по 3 апреля
На этой неделе вправе трудиться [18] те, кто перешел на удаленный режим работы. Главное - соблюдать требования [19] по профилактике новой коронавирусной инфекции. Чтобы перевести сотрудника на удаленку на "нерабочую" неделю, достаточно обменяться электронными документами. Позднее их можно оформить на бумаге.
Минтруд также детализировал [20] перечень организаций [21], которые трудятся в нерабочие дни. В частности, организациями, обеспечивающими население продуктами питания и товарами первой необходимости, считаются и те, которые для их производства выпускают материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие. К непрерывно действующим отнесены организации, задействованные в сфере информационных технологий и связи, в том числе почты.
В организациях из перечня [21] необязательно трудиться всему персоналу. Работодатель вправе согласовать [22] с каждым сотрудником, нужно ли ему работать на этой неделе.
Как обеспечить работу с 30 марта по 3 апреля, поможет разобраться наш обзор.
Документ: Письмо [23] Минтруда России от 27.03.2020 N 14-4/10/П-2741
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [24]
Оформите заявку [25] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [26], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100005
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100006
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100007
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100008
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100009
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100010
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100014
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100023
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100012
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100028
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100032
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100034
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100016
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348734/#dst100001
[15] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348485/#dst100008
[16] https://mosreg.ru/upload/files/Y/5/Y5ATjv33shmC8NA4yY6Fyu9DEroVy0DHo7ZlaAJoGJ2fDmwx9U9H51FBj4lcXPXzJTolWhpNJOo8xfxxJsWRU3NhV0fAhcBC.pdf
[17] https://www.mos.ru/upload/documents/docs/34-YM.pdf
[18] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348752/#dst100009
[19] http://www.rosminzdrav.ru/ministry/covid19
[20] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348752/#dst100004
[21] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348593/5f00048708fca949aa7144b1ba65e4d08650e727/#dst100007
[22] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348752/#dst100008
[23] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348752/#dst0
[24] http://www.consultant.ru
[25] https://respectrb.ru/consultant/demo
[26] http://respectrb.ru/node/9220