Кадровику от 17 января 2020 года

17.01.2020

Минтруд предлагает сделать декларацию соответствия условий труда бессрочной

Часто работодатели организуют лишнюю спецоценку декларируемых рабочих мест [1]. Это происходит из-за следующего. Закон о спецоценке устанавливает [2], что СОУТ проводится не реже чем один раз в пять лет. В то же время закреплено, что декларация соответствия условий труда действует пять лет [3] и автоматически продлевается [4], если за это время:

- с работником не произошло несчастного случая или в нем виноваты третьи лица;

- у сотрудника не выявлено профзаболеваний, полученных в результате воздействия вредных или опасных производственных факторов;

- ни в отношении сотрудника, ни на его рабочем месте не выявлено нарушений требований охраны труда.

Иными словами, в таком случае повторное проведение спецоценки не требуется.

Чтобы организации не ошибались, Минтруд предлагает сделать декларацию соответствия условий труда неограниченной по сроку действия. Как и сейчас, новую спецоценку нужно будет проводить только тогда, когда будет соответствующий повод [5].

Декларации по СОУТ, действующие на момент вступления изменений в силу, также станут бессрочными.

Проект поправок к Закону [6] о спецоценке проходит публичное обсуждение.

Документ: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/p/98602 [7])

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [8]