06.09.2019
Минтруд советует инструктировать по охране труда тех, кто трудится по гражданско-правовому договору
Ведомство указало, что первичный инструктаж по охране труда должны проходить все участники производственной деятельности организации. К ним относятся и те, кто оформлен по гражданско-правовому договору.
В связи с этим права и обязанности сторон, связанные с проведением инструктажей, лучше фиксировать в договоре, подсказывает Минтруд.
Полагаем, выводы можно отнести и к остальным видам инструктажей по охране труда [1].
Ранее ведомство придерживалось другой позиции. Так, в 2016 году Минтруд указывал, что не нужно проводить вводный инструктаж с лицами, трудящимися по гражданско-правовым договорам, так как на них не распространяется трудовое законодательство [2].
Документ: Письмо Минтруда России от 17.05.2019 N 15-2/ООГ-1157
Оформите заявку [3] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [4], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PKV_1415/#dst100094
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_330790/84d6e1eb29ba86ec5ec73ac9d269f09f7912a174/#dst148
[3] https://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/node/9220