22.05.2019
Пункт должностной инструкции о выполнении распоряжений руководства не расширяет функций работника
Дистанционного работника несколько раз наказали. Затем его уволили за то, что он не выполнял распоряжений руководителя: не прилагал фотографий к отчетам о работе.
Первая и вторая инстанции поддержали организацию.
Суд кассационной инстанции с ними не согласился [1].
Требование выполнять распоряжения руководства, указанное в должностной инструкции, не может быть отдельным основанием для наказания. Поручения руководства должны касаться только трудовых функций по должности работника.
Такой позиции суды придерживались и ранее [2].
Документ: Постановление [3] Президиума Хабаровского краевого суда от 08.04.2019 N 44г-44/2019
Оформите заявку [4] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [5], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=SODV&n=127278&dst=100070&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000026&REFDOC=207705&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100070%3Bindex%3D28#1zj3bn3owxx
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=SOUR&n=153353&dst=100050&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000028&REFDOC=207705&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100050%3Bindex%3D30#1a05fuy4col
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=SODV&n=127278&dst=100070&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000029&REFDOC=207705&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100070%3Bindex%3D31#8lqkzwnmiwo
[4] https://respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://respectrb.ru/node/9220