22.05.2019
ФНС представила проект обновленной формы декларации по налогу на имущество
С 2020 года организации не будут сдавать [1] расчеты авансовых платежей по налогу на имущество. Закон [2] с такими изменениями, внесенными в НК [3] РФ, уже принят. Теперь ФНС планирует скорректировать форму декларации [4] в соответствии с поправками.
Если проект будет принят, то новшества потребуется применять начиная с отчетности за 2019 год.
В разделе 1 [5] предлагается добавить четыре строки. В них нужно будет указывать исчисленную сумму налога, подлежащую уплате в бюджет за налоговый период (строка 021), а также сумму авансовых платежей за каждый отчетный период [6] (строки 023, 025, 027). А вот из разделов 2 [7] и 3 [8] строку с суммой авансовых платежей предлагается исключить. Зато в этих же разделах появится место для отражения исчисленной суммы налога, подлежащей уплате в бюджет за налоговый период.
Соответствующие изменения будут внесены и в порядок [9] заполнения декларации. В него планируется внести и несколько самостоятельных поправок. Например, уточнят:
- какой КПП ставить управляющей компании ПИФа (п. 3.2.1);
- как заполнять показатель "номер корректировки" (п. 3.2.3 порядка).
Документ: Проект приказа ФНС России (https://regulation.gov.ru/projects#npa=90979 [10])
Минфин не против возможности подтверждать расходы при УСН копиями документов
По мнению [11] финансового ведомства, чтобы копией документа можно было подтвердить расходы, она должна быть оформлена по ГОСТу. Финансисты ссылаются на ГОСТ Р 7.0.97-2016 [12] и на ГОСТ Р 7.0.8-2013 [13].
Напомним, в первом из названных документов указано, как оформить [14] отметку о заверении копии. А во втором поясняется, что такое копия [15] и заверенная копия [16].
Документы: Письмо [17] Минфина России от 22.04.2019 N 03-11-11/28986
Как заверить копии документов для налоговой инспекции [18]
Пункт должностной инструкции о выполнении распоряжений руководства не расширяет функций работника
Дистанционного работника несколько раз наказали. Затем его уволили за то, что он не выполнял распоряжений руководителя: не прилагал фотографий к отчетам о работе.
Первая и вторая инстанции поддержали организацию.
Суд кассационной инстанции с ними не согласился [19].
Требование выполнять распоряжения руководства, указанное в должностной инструкции, не может быть отдельным основанием для наказания. Поручения руководства должны касаться только трудовых функций по должности работника.
Такой позиции суды придерживались и ранее [20].
Документ: Постановление [21] Президиума Хабаровского краевого суда от 08.04.2019 N 44г-44/2019
Оформите заявку [22] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [23], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=321760&dst=100023&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D16876%3Bdstident%3D100023%3Bindex%3D26#1h6vdm5bhvv
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=322492&dst=100096&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100096%3Bindex%3D26#1guzpp1h27f
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=323880&dst=278&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D278%3Bindex%3D26#onfhtzmm54
[4] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=310279&dst=7&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D7%3Bindex%3D26#x7kbyp3bcw
[5] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=310279&dst=49&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000026&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D49%3Bindex%3D28#1ob07fuwh7u
[6] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=323880&dst=12456&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000026&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D12456%3Bindex%3D28#28u3foye4e4
[7] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=310279&dst=81&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000026&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D81%3Bindex%3D28#29syualw1kk
[8] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=310279&dst=170&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000026&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D170%3Bindex%3D28#2mbjflcjbcc
[9] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=310279&dst=100927&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000027&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100927%3Bindex%3D29#2h29au0uzt8
[10] https://regulation.gov.ru/projects#npa=90979
[11] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=QUEST&n=184873&dst=100015&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000033&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100015%3Bindex%3D36#2e44746o4op
[12] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=303793&REFFIELD=134&REFDST=1000000033&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D36#1ib700au8l2
[13] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=163800&REFFIELD=134&REFDST=1000000033&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D36#2bzyhm1x0nh
[14] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=303793&dst=100280&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100280%3Bindex%3D37#844bq3s6n3k
[15] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=163800&dst=100060&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100060%3Bindex%3D37#1bkev5qydz8
[16] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=LAW&n=163800&dst=100062&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100062%3Bindex%3D37#21a01d5yfw0
[17] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=QUEST&n=184873&dst=100015&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000035&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100015%3Bindex%3D38#syo7h4qx0e
[18] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=PBI&n=247271&dst=100021&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000036&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100021%3Bindex%3D39#2pegwmpq5vo
[19] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=SODV&n=127278&dst=100070&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000041&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100070%3Bindex%3D45#1ya3d69frs2
[20] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=SOUR&n=153353&dst=100050&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000043&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100050%3Bindex%3D47#5kjeb2hiqk
[21] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=14AD898C214942144A421DE3D5FA0A43&req=doc&base=SODV&n=127278&dst=100070&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000044&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100070%3Bindex%3D48#12280ykkzvf
[22] https://respectrb.ru/consultant/demo
[23] http://respectrb.ru/node/9220