10.04.2019
Запрет удерживать алименты из компенсации за использование работником своего автомобиля закреплено
Правительство внесло изменения в перечень [1] видов доходов, из которых можно удерживать алименты. Теперь к исключениям отнесено [2] не только изнашивание инструмента, принадлежащего работнику, но и использование личного транспорта, а также возмещение соответствующих расходов. Из этих сумм удерживать алименты нельзя. Правило распространено также на оборудование, технические средства и материалы работника.
Напомним, необходимость уточнения появилась после того, как КС РФ признал [3] неконституционным удержание алиментов с компенсации, выплаченной работнику за использование личного транспорта.
Документ: Постановление [4] Правительства РФ от 01.04.2019 N 388
ВС РФ не стал пересматривать дело о начислении пеней за время приостановления решения инспекции
Верховный суд отказался [5] передавать в коллегию спор, который нижестоящие суды решили в пользу инспекции. Согласно обстоятельствам дела, суд приостановил решение инспекции о взыскании недоимки. Позднее решение налоговиков было признано законным, а за период действия обеспечительных мер начислены пени.
Организация пыталась признать такое начисление неправомерным, но ей это не удалось. Суды отметили [6], что пени не платят только за тот период, когда у налогоплательщика не было возможности добровольно погасить недоимку.
Документ: Определение [7] Верховного Суда РФ от 28.03.2019 N 302-ЭС19-1993
Минфин: компенсация расходов работника на оплату лечения ребенка облагается взносами
Если вы компенсируете сотруднику расходы на оплату медицинских услуг для ребенка, то перечислите взносы с выплаты. Ведь ее нет в перечне [8] необлагаемых сумм. Этот вывод следует из разъяснения [9] финансового ведомства.
Отметим, в судебной практике сложился иной подход. Компенсацию можно попытаться признать социальной выплатой [10]. А ее суды освобождают от взносов. Практику, касающуюся оплаты медпомощи, см. в нашем материале [11].
Если вы опасаетесь споров с проверяющими, поступайте так, как разъяснил Минфин.
Документ: Письмо [12] Минфина России от 01.04.2019 N 03-15-05/22335
Перенос неналоговых платежей в НК РФ: уголовной ответственности за их неуплату пока не будет
Президент поручил председателю правительства при переносе неналоговых платежей в НК РФ установить переходный период, когда за их неуплату не должны привлекать к уголовной ответственности. Минфин уже разрабатывает проект [13] с изменениями к УК [14] РФ. По ним переходный период продлится 10 лет.
Документ: Поручение [15], утвержденное Президентом РФ 04.04.2019 N Пр-566
Компании больше не будут сдавать отчет о предпенсионерах
Роструд завершил [16] сбор сведений о работниках предпенсионного возраста.
Ранее работодатели могли получить запрос [17] службы занятости о том, сколько предпенсионеров числится в штате организации. Компании сдавали отчет ежеквартально. Больше подобных запросов не будет.
Отметим, передавать сведения о предпенсионерах было не обязательно [18]. Ответственность за "молчание" не установлена.
Документы: Письмо [19] Роструда от 22.02.2019 N 614-ТЗ
Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста [20]
Оформите заявку [21] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [22], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://respectrb.ru/%D0%BC
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=LAW&n=321845&dst=100006&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100006%3Bindex%3D26#p0xkwswyu0
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=LAW&n=179583&dst=4008&fld=134#2gkj6pmudaf
[4] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=LAW&n=321845&dst=100006&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000026&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100006%3Bindex%3D28#3gatpazve3k
[5] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=ARB&n=577287&dst=100009&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000029&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100009%3Bindex%3D32#27sp2s6krsl
[6] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=PBI&n=245845&dst=1023&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000030&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D1023%3Bindex%3D33#aeuzpbcb1yg
[7] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=ARB&n=577287&dst=100009&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000031&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100009%3Bindex%3D34#4vpjsa19eik
[8] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=LAW&n=315079&dst=13430&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D13430%3Bindex%3D38#2b0jquofxi1
[9] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=QUEST&n=183860&dst=100013&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000034&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100013%3Bindex%3D38#1kppz6nclih
[10] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=LAW&n=307285&dst=100007&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000035&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D16876%3Bdstident%3D100007%3Bindex%3D39#2nseedvn9d4
[11] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=LAW&n=307285&dst=100221&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000035&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D16876%3Bdstident%3D100221%3Bindex%3D39#1ul3urgzhw1
[12] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=QUEST&n=183860&dst=100013&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000037&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100013%3Bindex%3D41#7qkhgc8rfyc
[13] http://regulation.gov.ru/projects#npa=90187
[14] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=LAW&n=315095&REFFIELD=134&REFDST=1000000040&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D45#1h54r18lad5
[15] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=LAW&n=321830&dst=100006&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000041&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100006%3Bindex%3D46#29gizl4ksi0
[16] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=LAW&n=321762&dst=100004&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000044&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100004%3Bindex%3D50#6u7lt9hoh7k
[17] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=PAP&n=90620&dst=100004&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000045&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100004%3Bindex%3D51#2fq9s0096in
[18] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=PBI&n=239432&dst=100045&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000046&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100045%3Bindex%3D52#26ddk2nxxv8
[19] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=LAW&n=321762&REFFIELD=134&REFDST=1000000047&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D53#bsczbk58mfk
[20] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=2B9460120C8B562F5863D1A75545D011&req=doc&base=PBI&n=239751&REFFIELD=134&REFDST=1000000048&REFDOC=179583&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D54#1ixope8lyja
[21] https://respectrb.ru/consultant/demo
[22] http://respectrb.ru/node/9220