13.03.2019
Госзаказчики будут всегда оценивать опыт в открытых конкурсах на организацию детского отдыха
Правительство внесло изменения в Правила оценки заявок [1]. Если госзаказчик после 14 марта объявит открытый конкурс на услуги по организации отдыха и оздоровления детей, заявки обязательно оценят [2] по критерию "опыт участника [3]".
Комиссия будет сравнивать [4]:
- общую стоимость успешно исполненных контрактов;
- их общее количество;
- наибольшую цену одного из них.
Опытные участники получат существенное преимущество. Если заказчик захочет оценить только "цену" и "опыт", их вес будет соответственно 40% и 60%. Если будут другие нестоимостные критерии, их значимость составит не более 33%, "опыта" - не менее 27%, "цены" - 40%. Это обусловлено тем, что общий вес нестоимостных критериев должен быть 60% [5], а доля "опыта" в нем - не менее 45% [6].
Скорее всего, поправки носят характер временной меры. В Госдуму уже внесен проект, по которому услуги по организации отдыха и оздоровления детей можно будет закупать [7] исключительно путем конкурсов с ограниченным участием. Когда закон примут, опыт [8] превратится в обязательное требование [9], следовательно, его перестанут использовать [10] как критерий оценки.
Документ: Постановление [11] Правительства РФ от 28.02.2019 N 200
Оформите заявку [12] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [13], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7BE994FD4B423F9A5D9590C34C444D32&req=doc&base=LAW&n=316892&dst=100013&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179581&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100013%3Bindex%3D26#7mr37sytrp
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7BE994FD4B423F9A5D9590C34C444D32&req=doc&base=LAW&n=319710&dst=100014&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179581&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100014%3Bindex%3D26#1jqsjjhzmno
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7BE994FD4B423F9A5D9590C34C444D32&req=doc&base=LAW&n=316892&dst=100117&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=179581&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100117%3Bindex%3D26#29u150o3q6t
[4] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7BE994FD4B423F9A5D9590C34C444D32&req=doc&base=LAW&n=319710&dst=100016&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000025&REFDOC=179581&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100016%3Bindex%3D27#28nw0dvdf2e
[5] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7BE994FD4B423F9A5D9590C34C444D32&req=doc&base=LAW&n=319710&dst=100012&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000029&REFDOC=179581&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100012%3Bindex%3D31#1rhfkbn1k6i
[6] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7BE994FD4B423F9A5D9590C34C444D32&req=doc&base=LAW&n=319710&dst=100014&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000029&REFDOC=179581&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100014%3Bindex%3D31#4mmexnp3hg8
[7] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7BE994FD4B423F9A5D9590C34C444D32&req=doc&base=LAW&n=179581&dst=6003&fld=134#awdvdwlis8k
[8] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7BE994FD4B423F9A5D9590C34C444D32&req=doc&base=LAW&n=222277&dst=100087&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000030&REFDOC=179581&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100087%3Bindex%3D32#1y962k75cic
[9] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7BE994FD4B423F9A5D9590C34C444D32&req=doc&base=LAW&n=315102&dst=701&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000030&REFDOC=179581&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D701%3Bindex%3D32#3c73e2gr034
[10] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7BE994FD4B423F9A5D9590C34C444D32&req=doc&base=LAW&n=316892&dst=100123&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000030&REFDOC=179581&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100123%3Bindex%3D32#2jqedmdcx4s
[11] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=7BE994FD4B423F9A5D9590C34C444D32&req=doc&base=LAW&n=319710&dst=100009&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000031&REFDOC=179581&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100009%3Bindex%3D33#2juv4lrp9e8
[12] https://respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://respectrb.ru/node/9220