06.02.2019
Если работник ушел досрочно, сэкономить на выплатах после сокращения не получится
Сотрудник согласился уволиться до того, как истечет два месяца со дня уведомления о сокращении. Ему выплатили выходное пособие [1] и компенсацию [2]за досрочный уход.
Позднее бывший работник потребовал от компании деньги за второй и третий месяцы со дня увольнения. Организация посчитала, что уже выплатила все положенные суммы, и отказала ему.
Мосгорсуд не поддержал [3] работодателя. Компенсация за досрочное увольнение и выплаты после сокращения - это не одно и то же. Даже если работник ушел до истечения двух месяцев, он не лишается права [1]на сохранение среднего заработка на период трудоустройства.
Отметим, Мосгорсуд уже вставал [4]на сторону работника в подобном споре.
Документы: Апелляционное определение [5]Московского городского суда от 14.12.2018 по делу N 33-52628/2018
Какие выплаты положены работникам при сокращении? (Готовое решение [6])
Оформите заявку [7] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [8], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=314838&rnd=A7AF95D998C7F4CEEF74103453C3E0C5&dst=767&fld=134
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=314838&rnd=A7AF95D998C7F4CEEF74103453C3E0C5&dst=781&fld=134
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=query&div=LAW&opt=1&REFDOC=207705&REFBASE=LAW&REFFIELD=134&REFSEGM=10&REFPAGE=text&mode=multiref&ts=22982154945497318046&REFDST=7001%2C3
[4] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=query&div=LAW&opt=1&REFDOC=207705&REFBASE=LAW&REFFIELD=134&REFSEGM=23&REFPAGE=text&mode=multiref&ts=7185154945497319200&REFDST=7001%2C4
[5] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=query&div=LAW&opt=1&REFDOC=207705&REFBASE=LAW&REFFIELD=134&REFSEGM=25&REFPAGE=text&mode=multiref&ts=3074115494549732260&REFDST=7001%2C5
[6] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=PBI&n=237208&rnd=A7AF95D998C7F4CEEF74103453C3E0C5
[7] https://respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://respectrb.ru/node/9220