Бухгалтеру бюджетной организации от 23 ноября 2018г.

23.11.2018

Справку о доходах, расходах и имуществе госслужащих планируют изменить

В сведениях [1] помимо фамилии, имени, отчества, даты рождения, серии и номера паспорта или свидетельства о рождении (для несовершеннолетнего, не имеющего паспорта), даты выдачи документа и органа, который его выдал, нужно будет указывать страховой номер индивидуального лицевого счета.

Справку [2] потребуется заполнять только с использованием специализированного программного обеспечения "Справка БК".

Запланировано, что изменения должны вступить в силу 1 января 2019 года.

Документ: Проект указа Президента РФ (общественное обсуждение завершается 3 декабря 2018 года)

 

23.11.2018

Физкультурно-оздоровительный комплекс нельзя амортизировать как сооружение культуры и отдыха

Организация отнесла физкультурно-оздоровительный комплекс (ФОК) к шестой амортизационной группе [3] как сооружение культуры и отдыха. Однако инспекция, которую поддержали суды трех инстанций, увидела в этом ошибку. ФОК представляет собой нежилое здание, значит, должен относиться к десятой группе [4].

Из-за неправильной группы срок полезного использования был определен неверно, в результате были завышены расходы на амортизацию. Компании пришлось заплатить недоимку, пени и штраф.

Документ: Постановление АС Московского округа от 08.11.2018 по делу N А41-106667/2017

 

23.11.2018

Нельзя удержать из зарплаты работника сумму за учебный отпуск, даже если он не сдал сессию

Сотрудник взял учебный отпуск на основании справки-вызова [5]. Так как он обучался заочно, ему выплатили [6] отпускные. Однако работник не сдал экзамен и был отчислен из университета. Организация прервала его отпуск и потребовала вернуть деньги за оставшиеся дни. Получив от сотрудника отказ, она решила его оспорить.

Суд работодателя не поддержал. Выплата среднего заработка за дни учебного отпуска не зависит от сдачи сессии. Законодательством не предусмотрена возможность сократить такой отпуск и из-за этого удержать отпускные.

Отметим, ранее Роструд указывал, что нельзя отозвать работника из учебного отпуска даже тогда, когда он сам попросил об этом.

Документы: Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.10.2018 по делу N 33-6844/2018

Как предоставить учебный отпуск? (Путеводитель по кадровым вопросам [7]) [7]