Бухгалтеру от 22 июня 2018 г.

22.06.2018

ФНС согласна с ВС РФ: после преобразования можно продолжить применять УСН, не уведомляя налоговую

Налоговая служба поддержала в споре с инспекцией организацию, которая после преобразования продолжила применять спецрежим, не сказав об этом налоговикам. Об уведомлении настаивали контролеры. Без этого, по их мнению, обойтись нельзя.

Однако ФНС обратила внимание, что в НК [1] РФ нет особых правил перехода на УСН после реорганизации. Правопреемник сохраняет право и на спецрежим. ВС РФ недавно высказывал такую же точку зрения.

В то же время раньше суд занимал другую позицию: чтобы остаться на спецрежиме, нужно уведомление. Минфин считает так же.

Полагаем, если ваша организация была преобразована и вы хотите быть на УСН, теперь вам не обязательно подавать уведомление. Но на всякий случай уточните, что по этому вопросу думает ваша инспекция.

Документ: Решение ФНС России от 08.06.2018 N СА-4-9/11150@ (https://www.nalog.ru/rn77/service/complaint_decision/7579521/ [2])

 

22.06.2018

Возможно, придется давать многодетным работникам отпуск в удобное для них время

Преимущество планируется предоставить тем, у кого есть трое и более детей в возрасте до 12 лет. Такие сотрудники смогут брать ежегодный оплачиваемый отпуск по своему желанию в удобное для них время.

Проект был внесен в Госдуму еще летом прошлого года, но первое чтение прошел только на этой неделе.

Если он станет законом, многодетные родители пополнят список [3] работников, которым отпуск предоставляется без очереди.

Документ: Проект Федерального закона N 217278-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/217278-7)

Принят в первом чтении 19 июня 2018 года