Кадровику от 20 июня 2018г.

20.06.2018

Проект о повышении пенсионного возраста уже в Госдуме

Только в прошлый четверг правительство объявило о планах увеличить пенсионный возраст, и вот законопроект уже внесен в нижнюю палату парламента.

Как мы уже сообщали, новая пороговая величина может составить 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Переходный период предлагается начать в 2019 году.

Документ: Проект Федерального закона N 489161-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/489161-7)

Внесен в Госдуму 16 июня 2018 года

 

20.06.2018

ВС РФ вновь подтвердил, что не стоит закреплять в трудовом договоре условие о подсудности споров

Работник и работодатель указали в договоре конкретный суд, в котором будут рассматриваться возможные споры.

Первая инстанция и апелляция увидели в этом договорную подсудность [1] и указали: спор должен рассматриваться в суде, который согласовали стороны.

Верховный суд такой подход не поддержал. У работника есть право выбирать [2], в какой суд подать иск, и ограничить это право нельзя.

Подобная позиция у ВС РФ встречалась и ранее.

Документы: Определение ВС РФ от 14.05.2018 N 81-КГ18-4

Где рассматриваются иски по трудовым спорам? (Путеводитель по кадровым вопросам) [3]