Кадровику от 13 июня 2018г.

13.06.2018

Возможно, станет меньше случаев, когда работодатель должен уведомить о прибытии иностранца

В третьем чтении принят проект, который уточняет понятие "принимающая сторона". Работодатель будет считаться таковой, если работник - иностранец или лицо без гражданства - проживает:

- по адресу этой организации;

- в ее помещении, не имеющем адреса (в том числе временном).

Сейчас работодатель признается принимающей стороной [1] при более общих условиях. Достаточно того, что у юрлица иностранец или лицо без гражданства фактически проживает или трудится (находится).

Уточнение понятия поможет сократить случаи, когда работодатель обязан сообщать [2] территориальному органу МВД о прибытии иностранца.

Напомним, за неисполнение этой обязанности грозит штраф [3]: от 40 тыс. до 50 тыс. руб. для должностных лиц и от 400 тыс. до 500 тыс. руб. для юрлиц.

Документы: Проект Федерального закона N 350179-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/350179-7)

Принят в третьем чтении 7 июня 2018 года

Как уведомить территориальный орган МВД России о прибытии иностранца? (Путеводитель [4] по кадровым вопросам)