Бухгалтеру от 28 мая 2018г.

28.05.2018

Правительство решило понизить акцизы на бензин и дизельное топливо

Кабинет министров поручил Минфину совместно с Минэнерго и ФАС подготовить до 28 мая проект закона о снижении ставок акцизов на автомобильный бензин и дизельное топливо.

Мы следим за развитием ситуации и напишем о проекте, как только появится его текст.

Как сообщала [1] ФАС, доля налогов в каждом литре бензина составляет порядка 60%. При этом доля акциза, например, в литре 92-го бензина равна только 21%. Остальные налоговые компоненты - НДПИ и НДС. Одно из предложений антимонопольной службы - ввести гибкую шкалу акциза.

Документ: Решение Правительства РФ (http://government.ru/news/32636/ [2])

 

28.05.2018

Минприроды подготовило проект декларации о воздействии на окружающую среду и порядок ее заполнения

Предполагается, что новую отчетность будут сдавать организации и предприниматели, которые ведут деятельность на негативно влияющих на природу объектах II категории [3].

Срок представления - не позднее момента, когда перестанет действовать разрешение на выброс или сброс загрязняющих веществ.

В декларации предлагается отражать, например:

- вид и объем производимой продукции;

- информацию о реализации природоохранных мероприятий;

- сведения об авариях и инцидентах, которые повлекли негативное воздействие на окружающую среду.

Отчетность можно будет оформить от руки или на компьютере. Электронную декларацию потребуется заверять усиленной квалифицированной электронной подписью. Сдать ее можно будет и через портал Госуслуг.

По проекту приказ должен вступить в силу с 2019 года.

Документ: Проект приказа Минприроды России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=80270 [4])

Публичное обсуждение завершается 9 июня 2018 года

 

28.05.2018

Работник ушел заранее: нужно ли оплатить оставшиеся дни до сокращения сверх двух месяцев

Сотрудника уведомили [5] о сокращении за три месяца. Позднее этот срок продлили еще на несколько месяцев. Он уволился до окончания срока, но допкомпенсацию [6] не получил. Организация посчитала: раз после предупреждения прошло больше двух месяцев, значит, компенсировать работнику оставшиеся дни необязательно.

Суд с работодателем не согласился. ТК [7] РФ не ограничивает выплаты допкомпенсаций каким-либо периодом. Два месяца - это минимальный срок предупреждения об увольнении, который работодатель может увеличить по своему усмотрению. Допкомпенсации должны выплачиваться пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения о сокращении.

К такому выводу суды приходили и ранее [8].

Документы: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.02.2018 по делу N 33-2730/2018

Как уволить в связи с сокращением численности или штата работников? (Путеводитель по кадровым вопросам) [9]