Узкие места трудового законодательства: как найти правовые решения и как применить их на практике

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА

8400 при оплате до 27 января

Институт развития современных образовательных технологий
Региональное отделение дистанционного обучения г. Уфа

УЗКИЕ МЕСТА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА: КАК НАЙТИ ПРАВОВЫЕ РЕШЕНИЯ И КАК ПРИМЕНИТЬ ИХ НА ПРАКТИКЕ

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово + Online-трансляция в г. Уфа
Дата проведения: 6 февраля 2017 г.

Программа

• Система нормативных правовых актов (НПА) о труде. Проблемы соотношения ТК РФ и иных НПА, в т.ч. сохраняющих силу актов бывшего СССР. Пробелы в трудовом праве: как действовать, если ситуация не регулируется законом (правовые подходы)
• Трудовое правоотношение, критерии отграничения его от гражданского, служебного и административного отношений. Выбор договора в зависимости от того, какие отношения подлежат урегулированию
• Трудовой договор (ТД): понятие, виды. Требования к содержанию ТД. Заключительные положения ТД. Установление в ТД дополнительных оснований его прекращения. Срочный ТД: понятие, анализ условий, определяющих срок его действия. ТД с руководителем организации: особенности заключения, судебная практика
• Допущение к работе без оформления договора: правовые последствия. Риски работодателя при необоснованном допущении к работе
• Запутанные ситуации и «белые пятна» законодательства: практика принятия правовых решений
• Сложные вопросы: приема на работу; заключения, изменения, прекращения трудового договора; установления режима рабочего времени и времени отдыха, определения соглашением сторон продолжительности рабочего времени конкретного работника. Согласие и соглашение сторон: критерии различия
• Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство
• Оформление и ведение трудовых книжек. Требования к форме трудового договора. Профилактика и исправление ошибок, допущенных при создании и учете кадровой документации
• Разработка ЛНА и организационных документов: нормы законодательства, требования контрольно-надзорных органов
• Обязательные локальные акты о труде (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о персональных данных работников, графики отпусков и пр.). Факультативные (рекомендательные) локальные акты (положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, положение о премировании и пр.). Штатное расписание. Документирование процедур увольнения работников при ликвидации и реорганизации юрлица, сокращении численности/штата: сложные и спорные ситуации
• Ответственность работодателя и должностных лиц организации за нарушения норм трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам (разъяснения Пленумов ВС РФ, определений и решений Конституционного Суда РФ)
• Практические рекомендации

СЕМИНАР ПРОВОДИТ:

1. Шнайдер Светлана Анатольевна
   практикующий юрист, директор по персоналу ОАО "Развитие активов", член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет 12 000 руб. НДС не взимается.
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов.

При оплате до 27 января СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 8 400 руб.

? Контактные телефоны Регионального отделения ИРСОТ в г. УФА: (347) 292-12-18, 291-20-70, доп. 248, 249, 255, 340, 8-909-35-11-125
Наша группа Вконтакте «ИРСОТ г.Уфа» http://vk.com/club102315955 [2]