Минфинпридерживался противоположной точки зрения и считал возможным учесть расходы только на те медосмотры, провести которые работодатель обязан по закону. В судебной практике единого подхода к решению этого вопроса нет [5].
ПисьмоМинфина России от 19.11.2015 N 03-03-07/67078
разъясняло: оплата обучения за рубежом ребенка работника не облагается налогом.
ПисьмоМинфина России от 19.11.2015 N 03-04-06/66941
практике. Точку зрения налогоплательщика поддержал и
ВСРФ в деле о зачете переплаты. Значит, если заявление в суд подано в пределах срока давности [10], шансы выиграть дело велики. Отметим, что суды рассматривали ситуацию, когда налогоплательщик просил обязать инспекцию вернуть (зачесть) переплату, а не обжаловал отказ. В противном случае, скорее всего, исход дела был бы другим.
ПостановлениеАС Дальневосточного округа от 12.11.2015 по делу N А16-576/2015
ПисьмоФНС России от 27.11.2015 N ЕД-4-13/20767
ПисьмоМинфина России от 19.11.2015 N 03-04-06/66956
ПисьмоМинфина России от 07.12.2015 N 03-11-09/71357
ПисьмоМинфина от 09.12.2015 N 03-03-РЗ/67486
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/0a3ee54b1c360e7567cb876e7c4defcf73db5425/#dst100731
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_190366/
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12453/
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PPN_9/5debf77f4eed707e93e0c37aebc0679f7df5a099/#dst108205
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/625f7f7ad302ab285fe87457521eb265c7dbee3c/#dst3857
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/e3b034f84f1edccfafc3b9566f514f73115eba89/#dst3092
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/e3b034f84f1edccfafc3b9566f514f73115eba89/#dst520
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/ada4cf920c053f3ddcbd19a0fa8770b5bdf73b02/#dst2504
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/2dd3d0a52b1ab6e77f6f0bfeb85d98c14fd738da/#dst510
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/fd44625defd599290366d418d3be13d277f1515d/#dst5160
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PPN_34/aaa0294b3fae3f7cf5635f62a9488734fb3a465a/#dst109022
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/e1c15ca468d3184f0a0dd8eb16fc547472e31514/#dst1529
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/e1c15ca468d3184f0a0dd8eb16fc547472e31514/#dst1512
[15] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_189481/c2c9d2f96c5715d6e98893fc0c0ed6b4e4150e32/#dst100017
[16] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149911/
[17] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PPN_33/5f3975d478987891fa5fac6cfc3dc4601a826db3/#dst100135
[18] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_180263/f2df4aed129132407f904f6ccf4d41d608b4464e/#dst100653
[19] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PPN_11/667b790e9debaf2fdbf21a1db000af189a0cc257/#dst103993
[20] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PPN_31/246150c8c91ebdbc4e6727b1f38df7f43f5ebda7/#dst149763
[21] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_89925/5e8e6351cf3be0ec42f790a9400f5196cd3e1ba3/#dst332
[22] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_PPN_21/667b790e9debaf2fdbf21a1db000af189a0cc257/#dst115327
[23] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_143559/96c60c11ee5b73882df84a7de3c4fb18f1a01961/#dst100005
[24] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/f501219def6d260b0560a8e1a9f93afdd445499c/#dst8172
[25] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/cefb111fd9c8811138c51bba79eab799f861f2d4/#dst10543
[26] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_176165/b004fed0b70d0f223e4a81f8ad6cd92af90a7e3b/#dst100495
[27] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/a2342761bef95f844ec8f330bef11c6d60174f8f/#dst1480