Бухгалтерам

Какие выплаты учитываются при сравнении зарплаты с МРОТ

На практике довольно распространена ситуация, когда оклад сотрудника ниже "минималки", но с учетом систематических премий и доплат превышает установленный МРОТ.

В каких случаях надо доводить оклад до МРОТ, а в каких - нет? Какие выплаты учитываются при сравнении зарплаты с МРОТ? Какие компенсации следует производить сверх минимальной заработной платы? В частности, наши читатели задали вопрос: нужна ли доплата до МРОТ, если зарплата, состоящая из оклада и доплаты за совмещение должностей, превышает 11 163 руб.?

Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «доплата за совмещение МРОТ», выберите вкладку Консультации или перейдите по ссылке: Статья: Выплаты с учетом доплаты за совмещение должностей: сравниваем с МРОТ (Джабазян Е.Л.) ("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7) {КонсультантПлюс}

документ в онлайн-версии

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

 

Прикрепленный файлРазмер
Какие выплаты учитываются при сравнении зарплаты с МРОТ72 кб
Как оплатить больничный лист, если работник заболел в командировке76 кб
Заморозить могут даже невинные операции72.5 кб
Как возместить расходы по охране труда за счет взносов на травматизм72.5 кб
Просчитайте, грозит ли вам выездная проверка71 кб
Если в счете-фактуре забыли указать, что покупатель имеет статус ИП73.5 кб
Что делать с ошибками при подтверждении вида деятельности в ФСС71.5 кб
Ситуации, когда забывают начислять НДС71.5 кб
Переплатили. Вернуть или оставить71 кб
Как учесть в расходах по налогу на прибыль оплату путевок с 1 января 2019 года72 кб
ККТ-ПРОВЕРКИ. Когда их могут назначить, как часто будут проводить73 кб