Кадровикам

Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам

Сроки исковой давности для обращения в суд установлены как для работника, так и для работодателя и исчисляются в месяцах и годах.

Для работника сроки обращения различаются в зависимости от предмета спора.

Рассмотрим подробно вопросы:

·  В течение какого срока работник может обратиться в суд за разрешением ИТС 

·  Срок исковой давности по требованиям о выплате заработной платы и как он исчисляется 

·  В течение какого срока работодатель может обратиться в суд за разрешением спора о возмещении ущерба работником  

·  Риски для работодателя в связи с пропуском срока исковой давности по трудовым спорам

Заинтересовала статья "Готовое решение: Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам"?

Прочитать ее в полном объеме можно, только если у Вас установлена система КонсультантПлюс. 

Просто перейдите по ссылке: 

документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

 

Прикрепленный файлРазмер
Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам87 кб
Роструд о соблюдении обязательных требований при оформлении трудового договора 83.5 кб
Увольнение женщины-совместителя льготной категории79 кб
Учредитель - директор, как оформить трудовые отношения81.5 кб
Бизнес - российский, а рабочая сила - иностранная81 кб
Что делать с испорченным больничным листом81.5 кб
Что надо знать кадровику об особенностях очно-заочной формы обучения80.5 кб
Персональные данные - собираем, храним, передаем80 кб
Особенности увольнения материально ответственного лица87 кб
Во сколько работодателю обойдутся работники без психиатрического освидетельствования76 кб
Стоит ли оплачивать неформатный больничный81 кб