03.08.2020

Минфин разъяснил порядок предоставления учреждениям субсидий по COVID-19 не от учредителя

В 2020 году дополнительно к случаям, установленным бюджетным законодательством, из регионального и местного бюджета могут предоставляться субсидии бюджетным и автономным учреждениям, учредителем которых данный регион или муниципальное образование не является. Деньги выделяют на профилактику коронавируса, устранение последствий его распространения и в связи с ухудшением экономической ситуации. Ведомство разъяснило, что эти средства должны доводиться до учреждений путем предоставления грантов в форме субсидии. Расходы бюджета нужно отражать по КВР 613 "Гранты в форме субсидии бюджетным учреждениям" и 623 "Гранты в форме субсидии автономным учреждениям".

Документ: Письмо Минфина России от 02.07.2020 N 02-05-11/57143

03.08.2020

ФНС: матпомощь по основаниям, не указанным в НК РФ, облагается взносами

С точки зрения налоговиков, освобождается от обложения страховыми взносами только матпомощь, которую страхователь платит:

- физлицам - в связи со стихийным бедствием, ЧС или терактом;

- работникам - в связи со смертью члена семьи;

- работникам - при рождении или усыновлении ребенка с учетом ограничения в 50 тыс. руб.

Эти основания перечислены в НК РФ. В остальных случаях единовременная материальная помощь должна облагаться взносами. Ранее аналогичное мнение ФНС высказывала по вопросу выплаты матпомощи при выходе сотрудника на пенсию.

Подобного подхода в период действия Закона о страховых взносах придерживался Минтруд. Однако суды по спорам за тот период приходят к иным выводам: если матпомощь можно отнести к социальным выплатам, то платить взносы с нее не нужно. Речь идет о выплатах, которые, в частности, не зависят от квалификации работников и сложности выполняемых работ, не включены в оплату труда. Полагаем, такая тенденция в судебной практике сохранится, ведь с переносом в НК РФ нормы в этой части не изменились.

Документ: Письмо ФНС России от 24.07.2020 N БС-4-11/11908@

03.08.2020

Готовьтесь к сезону гриппа и ОРВИ уже летом: какие меры предпринять работодателю

Главный государственный санитарный врач России дал работодателям рекомендации по профилактике гриппа и ОРВИ среди персонала в 2020 - 2021 годах.

В организации следует:

- проверять температуру сотрудников перед допуском к рабочему месту и, если необходимо, в течение рабочего дня;

- обеспечить иммунизацию персонала против гриппа;

- не допускать переохлаждения тех, кто трудится зимой на открытом воздухе, обеспечить им помещение для обогрева и приема еды;

- отстранять от работы лиц с высокой температурой или признаками инфекционного заболевания.

В период сезона гриппа и ОРВИ необходимо:

- не допускать к работе сотрудников, больных ОРВИ;

- обеспечить персонал, работающий с населением, медицинскими масками, респираторами и перчатками.

Советы Роспотребнадзора о том, как оградить коллектив от нового коронавируса, можете узнать из нашего обзора.

Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача России от 13.07.2020 N 20 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202007290028)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru