13.05.2019

Прежде чем не платить страховые взносы, проверьте срок действия договора о медуслугах работникам

ФСС по результатам выездной проверки казенного учреждения установил неуплату взносов на травматизм. По мнению фонда, учреждение занизило базу по страховым взносам на расходы по договорам об оказании медуслуг работникам. Договоры были заключены на срок менее года.

Учреждение обжаловало решение фонда. Суд первой инстанции удовлетворил заявленные требования. Он основывался на том, что выплаты на обязательные медосмотры не являются доходами в рамках трудовых отношений, поэтому они не должны включаться в базу по взносам.

Апелляционная коллегия с таким выводом не согласилась. Для освобождения от уплаты взносов одновременно должны соблюдаться следующие требования:

- договор об оказании медуслуг должен быть заключен на срок не менее года;

- договор должен быть заключен с медорганизацией, имеющей лицензию на медицинскую деятельность.

Одно из условий учреждение не выполнило, поэтому при формировании базы по страховым взносам расходы нужно было учесть.

Документ: Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.04.2019 по делу N А06-10160/2018

13.05.2019

Минфин планирует скорректировать порядок формирования и применения КБК

Порядок хотят дополнить новыми целевыми статьями, в том числе мероприятиями, программами и направлениями расходов. Приложения также будут дополнены новыми КБК.

Кроме того, будет уточнено, как именно формировать код целевой статьи, который состоит из букв и цифр. Правила следующие:

- 3-5-й разряды кода целевой статьи (10-12-й разряды КРБ) могут содержать цифры и буквы русского алфавита;

- 4-й, 6-й разряды (11-й, 13-й разряды КРБ) при кодировании национальных проектов (программы), комплексного плана, федеральных проектов - буквы латинского алфавита;

- 10-й разряд (17-й разряд КРБ) - цифры и буквы латинского алфавита;

- остальные разряды кода целевой статьи - только цифровые значения.

Случаи, когда в течение финансового года могут быть внесены изменения в наименование и (или) код целевой статьи расходов, планируют расширить:

- если изменилось законодательство, название целевой статьи тоже можно изменить при условии сохранения целевого назначения расходов;

- если вносятся изменения в результаты реализации федеральных, региональных проектов, то и названия направлений расходов, которые отражают эти результаты, могут изменяться.

Напомним, сейчас корректировки вносятся, если в течение финансового года по целевой статье не производились кассовые расходы бюджета. Также допускается внести изменения:

- в наименование целевой статьи, если оно содержит наименование юрлица, которое приводят в соответствие с нормами гл. 4 ГК РФ;

- наименование и (или) код целевой статьи, если необходимо отразить расходы бюджетов субъектов РФ (муниципальных образований), которым для софинансирования в течение финансового года предоставляют межбюджетные субсидии из федерального бюджета.

Общественное обсуждение проекта завершится 21 мая.

Документ: Проект приказа Минфина России (https://regulation.gov.ru/projects#npa=91140)

13.05.2019

Минфин назвал условия, когда возмещение затрат на проезд на работу можно включить в расходы

Компенсацию затрат сотрудника на проезд к месту работы и обратно нужно установить в коллективном или трудовом договоре. Кроме того, такая выплата не должна быть социальной. Данный расход должен быть оплатой труда, следует из письма финансистов. При этих условиях возмещение можно списать по ст. 255 НК РФ.

Похожую точку зрения ведомство высказывало и об оплате проезда.

Документ: Письмо Минфина России от 16.04.2019 N 03-03-07/26913

13.05.2019

Минтруд подготовил график переноса выходных в 2020 году

Проект о праздничных днях сейчас проходит общественное обсуждение.

Новогодние каникулы продлятся восемь дней - с 1 по 8 января.

Длинными Минтруд запланировал и майские выходные. Сначала пять дней - с 1 по 5 мая, а потом еще три - с 9 по 11 мая.

По три дня выделено на праздники:

- в феврале - с 22-го по 24-е;

- марте - с 7-го по 9-е;

- июне - с 12-го по 14-е.

Самым коротким выходным может стать День народного единства. Его будут праздновать один день - 4 ноября.

Документы: Проект постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/p/91161)

Как привлечь к работе в выходные и праздничные дни

13.05.2019

Апелляция решила: оспорить изменение условий труда работник может в любое время до увольнения

Работник обратился в суд из-за того, что его лишили гарантий по должности, которую переименовали без изменения обязанностей. Так как срок обращения был нарушен без уважительных причин, суд первой инстанции отказал работнику в рассмотрении заявления.

Апелляция отменила решение первой инстанции по делу и отправила его на новое рассмотрение. Если работник полагает, что в связи с изменением условий труда нарушены его права, он может обратиться в суд в любое время в период действия трудового договора (до увольнения).

Отметим, ВС РФ ранее указывал на возможность обращения в такой срок для взыскания начисленной, но не выплаченной работнику зарплаты.

Документы: Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08.04.2019 по делу N 33-5089/2019

Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде

13.05.2019

Минтруд подсказал, нужно ли включать период простоя в стаж, дающий право на отпуск

Ведомство посоветовало учитывать время простоя при исчислении стажа для ежегодного основного отпуска.

В "отпускной" стаж нужно включать период, когда сотрудник фактически отсутствовал, но за ним сохранялось рабочее место. К таким случаям можно отнести и время простоя, так как это лишь временная приостановка работы.

Отметим, аналогичное мнение ранее высказывал Роструд.

Документы: Письмо Минтруда России от 10.04.2019 N 14-2/В-260

Как исчислить стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск