22.04.2019
Расходы работника на нужды организации можно не возмещать, если работодатель не просил их оплачивать
Сотрудник потратился, оформляя на организацию недвижимость, но не поставил работодателя в известность об этом. Тот отказался компенсировать затраты, после чего работник обратился в суд.
Суд решил: только тот факт, что сотрудник принес работодателю пользу, не говорит об обязанности возмещать расходы. При этом неважно, что он действовал не в своих интересах.
Такая практика встречалась и ранее, например у Мосгорсуда.
Документы: Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 14.03.2019 по делу N 33-5422/2019
Как оформить компенсацию за использование личного имущества работника
В ТК РФ появится норма о сокращенном рабочем времени для женщин, которые трудятся на селе
Депутаты предлагают закрепить в ст. 262 ТК РФ гарантии для работниц в сельской местности. Предложенные правила существуют уже более 28 лет. Однако они установлены советским нормативным актом, который утратил актуальность и противоречит современным законам.
Планируют установить в ТК РФ, что женщины на селе должны работать не более 36 часов в неделю вместо стандартных 40 часов. При этом зарплату они должны получать такую же, как при полном рабочем времени.
Закрепят повышенную оплату труда, если рабочий день сельских тружениц разделен на части. Сейчас такую работу оплачивают на 30% больше обычного.
Установленные гарантии работодатели обязаны будут дополнительно указывать в трудовом договоре или коллективном договоре.
Документ: Проект федерального закона (http://sozd.duma.gov.ru/bill/691690-7)
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации