06.02.2019
ВС РФ не будет пересматривать спор о выдаче предписания за нарушение коллективного договора
Верховный суд решил не передавать дело в судебную коллегию, поэтому положительные для учреждения выводы судов трех инстанций остались в силе.
Финнадзор не может по предписанию требовать вернуть в бюджет средства, которые, по мнению проверяющих, потрачены с нарушением коллективного договора. Подобные нарушения не относятся к бюджетному законодательству.
Документ: Определение ВС РФ от 18.01.2019 N 310-КГ18-23041
Если работник ушел досрочно, сэкономить на выплатах после сокращения не получится
Сотрудник согласился уволиться до того, как истечет два месяца со дня уведомления о сокращении. Ему выплатили выходное пособие и компенсацию за досрочный уход.
Позднее бывший работник потребовал от компании деньги за второй и третий месяцы со дня увольнения. Организация посчитала, что уже выплатила все положенные суммы, и отказала ему.
Мосгорсуд не поддержал работодателя. Компенсация за досрочное увольнение и выплаты после сокращения - это не одно и то же. Даже если работник ушел до истечения двух месяцев, он не лишается права на сохранение среднего заработка на период трудоустройства.
Отметим, Мосгорсуд уже вставал на сторону работника в подобном споре.
Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2018 по делу N 33-52628/2018
Какие выплаты положены работникам при сокращении? (Готовое решение)
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации